国際産業ファブリック協会ジャパン


banner_ad_close.jpg

December 2017


test_pub_feature.jpg

雇用前の身元確認の意義
新たな従業員を雇う時に忘れてはならないのは、どんな人物であれ、盗難、セクハラ、暴力、身元詐称、詐欺、薬物使用等の会社を危機に晒す行動をとる可能性があるということだ。会社に甚大な損害を与える訴訟に直面するリスクは、かつてないほど高まっているのだ。Read more

Latest News

btn_solid_red_xsm_advertise.jpg

btn_subscribe.jpg



良き人の悪しき選択
普通の人に「反倫理的行動や違法行為を進んでやりたいと思うか?」と尋ねたら、ほとんどの人が、「まさか、ありえない!」と答えるだろう。人間には、正しい行動をとることを好む性質が本来備わっている。だが、大きな重圧に直面した時に誘惑に負け、善悪の一線を踏み越えてしまう人もいるのが現実だ。Read more


従業員への補償を減らすためにすべきこと
あなたが典型的な製造工場を経営しているのであれば、従業員に対する補償コスト、あるいは補償要求への対処がたちまち大きな出費となってしまいかねない。従業員を抱える米国のほぼあらゆる企業が、従業員に対する補償コストへの対応を余儀なくされている。企業に損害をもたらしうるこの責任問題に悩むのは、貴社だけではないのだ。Read more


お問い合わせは、IFAIジャパンまで
Tel: 072-780-2803   Fax: 072-772-7376 mailto:ifaijapan@ifai.com

このページのトップへ

To IFAI Home:IFAIジャパンはIndustrial Fabrics Association International(IFAI国際産業ファブリック協会)の国別部会です。

 Copyright © 2000-2017, IFAI Japan, All Rights Reserved.